อุดรโปแตซ สานต่อนโยบายสร้างความสุขในองค์กร

            วันที่ 20 เมษายน 2560 คณะทำงานนักสร้างสุขสถานประกอบการ บริษัท เอเซีย แปซิฟิค โปแตซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด เข้าร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเรื่อง "การจัดทำแผนงานกิจกรรมส่งเสริมความสุขในองค์กรโครงการส่งเสริมผลิตภาพและสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP และให้ความรู้เกี่ยวกับการสร้างสุขภาวะองค์กรกับการเพิ่มผลิตภาพในองค์กร" จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 4 จังหวัดอุดรธานี ณ โรงแรมปั้นหยา จังหวัดอุดรธานี

        นายวิชัย คลังทอง วิทยากรผู้ให้ความรู้กล่าวว่า สำหรับบริษัท เอเซีย แปซิฟิค โปแตซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด ซึ่งเป็นองค์กรที่มีการทำกิจกรรมร่วมกับชุมชน และให้ความสำคัญกับการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (CSR) นั้น การที่พนักงานมีความสุขก็จะส่งผลต่อผลิตภาพขององค์กรอย่างชัดเจน ดังนั้น บทบาทของคณะทำงานนักสร้างสุขสถานประกอบการของบริษัทฯ ในการสร้างกิจกรรมเพื่อให้เกิดความสุขของพนักงาน ก็สามารถดำเนินควบคู่ไปพร้อมกับการสร้างสัมพันธ์ในชุมชนได้ในโอกาสเดียวกัน ซึ่งนอกจากองค์กรจะเกิดสัมพันธภาพที่ดีกับชุมชนแล้ว ก็ยังนับเป็นผลงานที่จะทำให้ผู้บริหารขององค์กรมีความพึงพอใจในกิจกรรมที่สร้างทั้งความสุขแก่พนักงานและความสุขของชุมชนด้วย

          การสัมมนาเชิงปฏิบัติการฯ ที่จัดขึ้นในครั้งนี้ เป็นกิจกรรมสืบเนื่องจากการที่บริษัท เอเซีย แปซิฟิค โปแตซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด ได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 4 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เพื่อเป็นหน่วยงานนำร่องในการสร้างความสุขภายในองค์กร ซึ่งจากการศึกษาวิจัยพบว่า องค์กรที่พนักงานมีความสุขในการทำงาน จะส่งผลต่อการเพิ่มผลิตภาพภายในองค์กร ทั้งนี้หน่วยงานที่ได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงความมือในครั้งนี้ ได้แก่ บริษัท เวิลด์คอนกรีต จำกัด, บริษัท อุดรกระจกรถยนต์ จำกัด, ห้างหุ้นส่วนจำกัด ไอคิวเซ้าท์อีสต์โอเอ อุดรธานี, บริษัท เอ็มจี มอร์เตอร์ อุดรธานี จำกัด, บริษัท บียอนด์คาเฟ่ จำกัด, บริษัท ยูดีบิสกิต จำกัด, บริษัท กิตตินครลำภู จำกัด และ บริษัท เอเซีย แปซิฟิค โปแตซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด